中秋佳节临近，为了让身在异乡刚刚踏上学院工作岗位的青年教职工切实感受到学院的关心和“教工小家”的温馨，同时也为新进教师相互之间深入了解与交流创造机会、搭建平台。9月10日下午，beat365院长涂永强、党委书记贾金平等党政领导、学院工会委员会成员与新进青年教职工欢聚一堂，举行新进青年中秋茶话会，共话佳节，共迎国庆，共谋发展。

  贾金平书记首先向大家介绍了学院新进教师情况，并向新加入beat365的教职工表示欢迎。他结合多年的经历，从科学与技术的区别、自然科学基金介绍、基金受理中的常见问题和新变化、怎样写好项目申请书等方面，与新进教职工分享了“国家自然科学基金”申请的注意事项与体会。

 
  接着，阎文璠副书记介绍了人才人事及党建工作进展及思考，分析了当前学院人才队伍建设工作的主要问题，并详细介绍了各类人才发展的通道和学院今后人才人事工作的重心。会上，院长助理魏霄介绍了学院化学专业本科教学改革方案，党政办公室主任王华博介绍了学院机关的主要情况和教职工的福利情况。
  随后新进青年教职工进行了热情洋溢的自我介绍，分享了自己近期的工作感受，并结合工作实际中遇到的问题与学院领导作了交流互动。
  会议最后，涂永强院长代表学院对新进教师进入交大、来到我院表示欢迎，并向在座的新进青年教师致以节日的祝福和亲切的问候，希望新进校的青年教师以beat365为人生的新起点，尽早对自己的人生及职业做好规划，根据学校和学院的要求，尽早定位，确定目标，规划好自己职业生涯，尽早地融入我院的大家庭中，更好地服务学院教书育人、科学研究和管理服务工作，实现学院和个人的“双赢”。同时，希望大家加强互动与交流，积极向优秀的青年教师学习，加强沟通、团队协作，充分利用现有的平台，积极申报青年基金、国家自然科学基金等科研项目，为以后发展奠定坚实基础。
  茶话会在轻松、愉悦的气氛中结束。本次中秋茶话会更好地促进了学院领导、教师与新进教师之间的交流和沟通，表达了学院对新进教师的殷切希望和人文关怀。通过此次活动，进一步促进了学院各学科青年的联系与沟通，展现了学院青年教师健康向上的良好精神风貌。