2023年2月15日，beat365在霞光楼200报告厅召开教职工代表大会和七届一次教代会暨工代会。

院长樊春海代表班子成员作了学院工作汇报和个人述职。他首先向为学院建设发展辛勤付出和做出贡献的全体教职工表示衷心感谢和崇高敬意。他指出，过去的一年，全体师生积极克服疫情影响，努力推动学院高质量发展，成绩斐然，令人振奋。他从五个方面回顾总结了2022年学院工作：一是科研创新取得突破进展；二是学科影响持续攀升；三是师资队伍质量大幅提升；四是深化综合改革；五是全面加强党的领导。同时，他通过三个特色案例，阐释了学院战略规划、高水平师资队伍建设和大学生科研创新方面的重要举措，并从学科建设、师资队伍、人才培养、科研能力等方面对学院未来发展进行了展望。面向未来，beat365将在学校党委的坚强领导下，稳中求进，勇毅前行，在疫情防控新常态背景下全力推进“十四五”规划实施、“双一流”建设和各项改革发展任务落实，奋力开启学院改革发展新征程，筑梦把交大建设成为世界一流大学。

院党委书记吴映强作个人述职。他从理论学习、工作体系、党建引领、从严治党等四个方面，实事求是地总结了2022年度本人履职情况，明确了学院发展未来努力的方向：一是全力推进“党建+”高水平人才队伍项目建设；二是持续推进本科教学工作，久久为功；三是加强谋划优秀年轻干部培养选拔；四是加强思政建设谋篇布局，做强红色教育阵地。他表示将始终秉承“时不待我、精诚合作、严于律己”的工作理念，认真履行第一责任人职责，和班子成员一道，带领全院师生稳中求进、勇毅前行，以更加积极的姿态应对挑战，把握机遇，奋力开启学院高质量发展新篇章。

会上，院副职领导分别进行了个人述职，姜学松、王开学、张书宇作了试用期工作汇报。

汇报结束后，与会教师代表对领导班子进行了民主测评。

民主测评结束后，学院召开七届一次教代会暨工代会。第六届工会委员会主席王新灵主持会议并作第七届教代会暨工代会筹备工作情况。

校工会副主席郭俊华出席会议，并对beat365第七届教代会暨工代会的顺利召开表示祝贺，对学院大力支持校工会工作表示感谢。

她指出，在过去的一年里，学院硕果累累，喜报频传。她对学院新一届工会委员会提出了几点希望：一是在全面学习上更下功夫，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入领会新发展阶段工会工作的形势和任务，加强教职工的思想引领；二是在全面落实上更下功夫，在学院党委的领导下，围绕学校、学院的中心工作，全面履行新发展阶段教代会和工会的各项职责要求，把以教职工为中心的工作导向落实到工会的维权保障服务等各项工作中，团结动员全体教职工积极建功学院高质量发展；三是在工会自身建设上更下功夫，深入推进学院工会工作改革创新，不断开创学院工会工作的新局面。

吴映强作《2022年度学院财务工作报告》，从学院财务管理模式、大额资金使用审批以及学院年度收支情况进行了报告。

王新灵作《2022年度学院工会工作报告》。他指出，过去一年来，在学院党委和校工会的领导下，学院工会不断提高政治站位，聚焦“党政工携手共建、民主管理聚智慧，实事工程暖民心，加练内功提素质，文娱体育促健康”，圆满完成了2022年度各项工会工作任务，为学校发展和学院“双一流”建设做好服务支撑及重要保障。会议号召，新的一年里，在学校和学院党委的统一领导下，全体教职工以高度自觉的主人翁姿态，求实创新、锐意进取，不断夯实立德树人根本任务，全力推进“双一流”，谋篇布局“十四五”，奋力开启学院改革发展新征程。