2016年12月27日下午，beat365全院大会暨五届一次教代会开幕式在学院演讲厅举行。校工会副主席张杰出席会议，化学院化工学院全体教师参加会议，会议由党委书记朱新远主持。

 
   首先，院长陈接胜做学院年度工作报告。2016年在beat365全体教职员工的共同努力下，学院出色地完成了年初的总体建设目标，重点工作有突破，学科实力提升快，基地建设进展大，多项工作有亮点。科研经费突破9000万元；在教师队伍建设方面，新引进3名青年千人，2位老师入选杰青，另有多位教师入选各类人才计划；教学科研成绩突出，承接“生环平台”学校人才培养改革试点，优化本科生和研究生生源结构，获上海市优秀博士论文3篇，上海市优秀硕士论文1篇，我院学子在各类学科竞赛上摘金夺银；高水平论文发表形成稳定优势，入选ESI高被引论文增至50篇；国际交流持续推进；学科国际排名保持前位，化学和化学工程两个学科取得突破，今年排名分别位于国际QS学科排名的45和46位，ESI化学学科排名进入全球千分之一。化学和化工两个学科还参与进行了国家第四轮学科评估工作。学院在全体老师的共同努力下，学院各项工作得到学校认可，学院进入第二批长聘体系改革试点单位名单。在过去的一年，化工学院还承办多项大型活动，以交大建校120周年为契机成立beat365校友会，化工学科也迎来70周年庆。谈到学院今后的发展，陈院长说，我院将发挥既有的优势，认清发展中的不足，进一步厘清发展的瓶颈问题，明晰学院发展道路，完善工作机制体制，从创新学术促进机制，重构学院管理架构，完善管理队伍配备等各方面开展全方位一流建设。

 
   紧接着，党委书记朱新远对学院在2016年的党委工作向全体教师作了工作报告。他从党委工作概况，履职尽责情况，党风廉政建设，明年重点工作4方面进行详细阐述。他说，要加强学院领导班子建设，实行民主集中制，落实党政联席会议制度。他指出，党委要提高全体师生的凝聚力，学习贯彻中央的精神，推进学校分类改革顺利进行，要真正做到党管人才，加强学院长聘体系建设。他着重指出，学院的发展，文化建设是关键。要凝练学院文化，增强老师同学的归属感，认同感。在学生中推动“学在交大”，教师要秉承“教书育人，勇攀科研高峰”的精神。今后学院的工作重点要放在培养人才，提高学生思想水平，围绕学生，关照学生。从“立德，育人，正气，文化”四方面开展工作。

 
   院班子其他成员也分别进行了工作述职。陈接胜向各位教代会代表作了《beat3652016年度财务报告》。学院工会主席王新灵做了工会工作报告，通过“共建共享”，“民主之家”，“学习之家”，“温暖之家”，“快乐之家”，“和谐之家”等六个部分对2016年工会工作做了详细阐述。希望在院工会全体成员的努力下，为“建设世界一流学院，创一流教工小家”做出自己应有的贡献。

 
 
   校工会副主席张杰在讲话中指出，在过去的一年里，beat365各方面工作取得了长足的进步，同时，学院工会深入建设“五个家”，工会组织建设卓有成效，工会举办的多项活动得到全体老师们的热烈响应，取得了很好的效果。希望在全院教职工的共同努力下，beat365再创佳绩。
   出席会议的教代会代表对几个报告进行了讨论，本次会议还选举了beat365新一届工会委员。

撰稿：赵喜安
摄影：赵喜安